Archiwum

5 stycznia 2012 r.

Liczba lub wymiar etatu: 1,0
Umowa na czas określony od 1.01.2012 do 30.06.2012 r.

Główne obowiązki:

1. Koordynacja działań związanych z realizacją procesu inwestycyjnego realizowanego w ramach projektu pn. Budowa infrastruktury Kieleckiego Parku Technologicznego
2. Utrzymywanie bieżących kontaktów pomiędzy Inwestorem, Inwestorem Zastępczym i Wykonawcą robót budowlanych
3. Bieżące wizytowanie terenu budowy i analiza postępu wykonywanych prac.
4. Czuwanie nad przestrzeganiem przez Wykonawcę robót budowlanych, prawidłowych reżimów tych robót oraz stosowanie materiałów budowlanych odpowiedniej jakości
5. Bieżące przygotowywanie informacji o stwierdzonych nieprawidłowościach przy realizacji inwestycji, dokonanych spostrzeżeniach oraz sporządzanie pisemnych informacji z pełnionych czynności.
6. Udział w przygotowaniu wniosków oraz sprawozdań okresowych dla Instytucji Pośredniczącej wdrażającej Program Operacyjny Rozwój Polski Wschodniej 2007 – 2013

Wykształcenie: wyższe magisterskie - techniczne

 
Wymagania konieczne:

• wymagane wykształcenie wyższe magisterskie – techniczne
• minimum 10 letnie doświadczenie zawodowe, w tym min. 5 letnie na stanowisku kierowniczym w branży budowlanej
• posiadanie uprawnień do wykonywania samodzielnych funkcji w budownictwie w specjalności konstrukcyjno – budowlanej bez ograniczeń odpowiadające wymaganiom określonym w art. 12 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. – Prawo budowlane
• znajomość ustaw o samorządzie gminnym i powiatowym, Ustawy Prawo Zamówień Publicznych, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, Ustawy o Finansach Publicznych
• znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych
• praktyczna umiejętność posługiwania się aplikacjami komputerowymi pakiet MS Office, przeglądarkami internetowymi oraz pocztą elektroniczną
• posiadanie obywatelstwa polskiego

Wymagania pożądane:

• znajomość zasad funkcjonowania parków naukowo-technologicznych oraz inkubatorów technologicznych
• zdolność do pracy nad kilkoma projektami równocześnie i umiejętność oceny priorytetów
• zdolności analityczne, organizacyjne
• inicjatywa, kreatywność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• łatwość nawiązywania kontaktów
• obowiązkowość

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• list motywacyjny
• CV
• kopia dowodu osobistego
• kopie dokumentów potwierdzających minimum 10 letnie doświadczenie zawodowe, w tym min. 5 letnie na stanowisku kierowniczym w branży budowlanej
• kopie dokumentów poświadczających o posiadaniu uprawnień do wykonywania samodzielnych funkcji w budownictwie w specjalności konstrukcyjno – budowlanej bez ograniczeń odpowiadające wymaganiom określonym w art. 12 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. – Prawo budowlane
• oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oryginał kwestionariusza osobowego

 
Wzory oświadczeń oraz kwestionariusz osobowy dostępne są poniżej.
 
 
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (0 prefiks 41) 27 87 200.


Dokumenty do pobrania:

• Kwestionariusz osobowy
• Oświadczenia