Biuletyn Informacji Publiczej
Kielecki Park Technologiczny

Archiwum

 


Inspektor w Kieleckim Parku Technologicznym - Dział Promocji i Rozwoju - nr ref: 6/13

Kielce 02.10.2013r.

KPT.1110-7/13


Informacja o wynikach naboru na stanowisko Inspektora  w Kieleckim Parku Technologicznym nr ref.:6/13
(nazwa stanowiska pracy)



Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została  wybrana Pani Sylwia Mularczyk zamieszkała w Kielcach.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

 

Zdaniem Komisji kandydatka posiada odpowiednie kwalifikacje na ww. stanowisko - wykazała się bardzo dobrą znajomością ustawy prawo zamówień publicznych jak również znajomością przepisów z zakresu wiedzy ogólnej. Spośród osób, które zgłosiły się na rozmowę kwalifikacyjną, na zadane przez Komisję pytania merytorycznie związane ze stanowiskiem pracy, o które się ubiegała odpowiadała najlepiej, uzyskując największą liczbę punktów. Ponadto, Pani Sylwia Mularczyk legitymuje się wymaganym wykształceniem wyższym magisterskim.


DYREKTOR
/-/
Szymon Mazurkiewicz
/zatwierdził/
 (podpis kierownika Zamawiającego




Kielce 04.09.2013r.

KPT.1110-7/13


Informacja o liczbie kandydatów spełniających wymogi formalne na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor Działu Promocji i Rozwoju Kieleckiego Parku Technologicznego          (NR REF: 6/2013)

Informuję, że w odpowiedzi na ogłoszony nabór wpłynęło 6 ofert.
W wyniku analizy dokumentów aplikacyjnych pod kątem zgodności danych zawartych w aplikacjach z wymogami formalnymi określonymi w ogłoszeniu nie odrzucono żadnej oferty.  Do następnego etapu naboru zakwalifikowało się 6 kandydatów.


DYREKTOR
/-/
Szymon Mazurkiewicz
/zatwierdził/
 (podpis kierownika Zamawiającego




KPT.1110-7/13

Kielce, dn. 22.08.2013 r.


DYREKTOR KIELECKIEGO PARKU TECHNOLOGICZNEGO
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Inspektor w Kieleckim Parku Technologicznym
– Dział Promocji i Rozwoju
NR REF: 6/13


W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%

Liczba lub wymiar etatu: 1,0

Główne obowiązki:

  • uczestniczenie w procesie inwestycyjnym związanym z projektowaniem, budową i wyposażeniem ośrodka pn. Energetyczne Centrum Nauki,
  • uczestniczenie w procesie udzielania zamówień publicznych,
  • dbanie o prawidłową dokumentację projektu,
  • opracowanie i aktualizacja programu funkcjonowania eksperymentatorium,
  • przygotowywanie i aktualizacja planów marketingowych eksperymentatorium,
  • organizacja bieżącej działalności ośrodka pn. Energetyczne Centrum Nauki,
  • prowadzenie dokumentacji ośrodka pn. Energetyczne Centrum Nauki,
  • sporządzanie dokumentów finansowo – księgowych w zakresie prowadzonych zadań,
  • zarządzanie bazą klientów,
  • współpraca z Działem Księgowości w zakresie wystawiania faktur za wynajem i dzierżawę nieruchomości,
  • analizowanie i dbanie o prawidłową realizację planu budżetowego ośrodka pn. Energetyczne Centrum Nauki ,
  • przygotowywanie ofert wynajmu powierzchni dla potencjalnych klientów ośrodka pn. Energetyczne Centrum Nauki
  • bieżące zarządzanie eksperymentatorium.


Wykształcenie: wyższe magisterskie, mile widziane wykształcenie pedagogiczne

 
Wymagania konieczne:

  • wymagane wykształcenie wyższe magisterskie, mile widziane wykształcenie pedagogiczne
  • min. 5-letni staż pracy
  • znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy Prawo zamówień publicznych, Kodeksu Cywilnego, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o Finansach Publicznych, Prawo budowlane oraz innych aktów związanych z Zarządzaniem Nieruchomościami
  • znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych
  • praktyczna umiejętność posługiwania się aplikacjami komputerowymi pakiet MS Office, przeglądarkami internetowymi oraz pocztą elektroniczną
  • posiadanie obywatelstwa polskiego


Wymagania pożądane:

  • znajomość zasad funkcjonowania parków naukowo-technologicznych oraz inkubatorów technologicznych
  • doświadczenie w pracy na stanowisku menedżerskim
  • doświadczenie w pracy z dziećmi
  • znajomość języka angielskiego
  • zdolność do pracy nad kilkoma projektami równocześnie i umiejętność oceny priorytetów
  • zdolności analityczne oraz organizacyjne
  • inicjatywa, kreatywność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • łatwość nawiązywania kontaktów
  • obowiązkowość i terminowość



Wymagane dokumenty i oświadczenia:

    • list motywacyjny
    • CV
    • kopia dowodu osobistego
    • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach)
    • kopie dokumentów potwierdzających wyżej wymieniony staż pracy
    • oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
    • oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
    • oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych
    • oryginał kwestionariusza osobowego


Dokumenty należy składać w terminie do dnia 2 września 2013 r. bezpośrednio w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego w Kielcach, ul. Olszewskiego 6 lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu), na adres:
 
Kielecki Park Technologiczny ul. Olszewskiego 6, 25-663 Kielce z dopiskiem: „Inspektor KPT nr. ref.: 6/13”
Dokumenty aplikacyjne można odbierać osobiście po zakończeniu procedury naboru w pok. 0.15.
Dokumentów nieodebranych nie odsyła się.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (0 prefiks 41) 278 72 00.

Dokumenty do pobrania:
•    Kwestionariusz osobowy

•    Oświadczenia

DYREKTOR
/-/
Szymon Mazurkiewicz
/zatwierdził/
 (podpis kierownika Zamawiającego)

 

powrót


Utworzono: 2008-04-07 10:11:37 przez Anna Roży
Modyfikacja: 2022-06-23 09:23:56 przez Agnieszka Broniś

Liczba odwiedzin: 1739457