Biuletyn Informacji Publiczej
Kielecki Park Technologiczny

Archiwum

 


Główny specjalista - Działa Promocji i Rozwoju - nr ref:2/14

Kielce 27.02.2014r.

KPT.1110-2/14


Informacja o wynikach naboru

na stanowisko Głównego Specjalisty
 w Kieleckim Parku Technologicznym (nr ref.2/14)
(nazwa stanowiska pracy)


Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko nie została wybrana żadna osoba.

 

Uzasadnienie: W przedmiotowym postępowaniu zostało złożonych 3 aplikacje na stanowisko Głównego Specjalisty w Kieleckim Parku Technologicznym, które przeszły ocenę formalną. Przeprowadzono rozmowy kwalifikacyjne z wiedzy ogólnej związanej z wymaganiami na ww. stanowisko. Jednakże, z uwagi na fakt, iż żadna z kandydatur nie spełniła oczekiwań pracodawcy, wynik naboru jest negatywny.

DYREKTOR
/-/
Szymon Mazurkiewicz
/w zastępstwie zatwierdziła Krystyna Kundera - Sówka/


Kielce 19.02.2014r.

KPT.1110-2/14



Informacja o liczbie kandydatów spełniających wymogi formalne na wolne stanowisko urzędnicze
Główny specjalista – Dział Promocji i Rozwoju  Kieleckiego Parku Technologicznego
(NR REF: 2/14)


Informuję, że w odpowiedzi na ogłoszony nabór wpłynęło 4 oferty. W wyniku analizy dokumentów aplikacyjnych pod kątem zgodności danych zawartych w aplikacji z wymogami formalnymi określonymi w ogłoszeniu do następnego etapu naboru zakwalifikowały się 3 kandydatury.



DYREKTOR
/-/
Szymon Mazurkiewicz
/zatwierdził/
 (podpis kierownika Zamawiającego

 


Kielce 31.01.2014r.

KPT.1110-2/14

DYREKTOR KIELECKIEGO PARKU TECHNOLOGICZNEGO
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Główny specjalista w Kieleckim Parku Technologicznym
– Dział Promocji i Rozwoju
NR REF: 2/14,


W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%

Liczba lub wymiar etatu: 1

Główne obowiązki:

•    bieżące zarządzanie nieruchomościami KPT
•    opracowanie i aktualizacja planu zarządzania nieruchomościami
•    prowadzenie ewidencji nieruchomości zabudowanych i niezabudowanych
•    prowadzenie dokumentacji nieruchomości będących w trwałym zarządzie jednostki
•    koordynowanie i prowadzenie procesu wynajmu
•    zarządzanie bazą umów najmu i dzierżawy oraz przygotowanie i aktualizowanie planów dot. najmu
•    współpraca z działem Księgowości w zakresie wystawiania faktur za wynajem i dzierżawę nieruchomości
•    przygotowanie ofert wynajmu powierzchni komercyjnych (laboratoryjnych, magazynowych, produkcyjnych, biurowych) dla potencjalnych lokatorów Parku
•    opracowanie kalkulacji kosztów najmu i dzierżawy nieruchomości
•     nadzór inwestorski nad prowadzonymi inwestycjami i remontami

Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
•    praca w siedzibie
•    praca w zespole
•    szkolenia
•    praca przy komputerze
 Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:
•    narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy,
•    budynek wyposażony w podjazd i windę o szerokości drzwi i powierzchni kabiny umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim, ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim, budynek wyposażony jest w elektryczne krzesełko pochyłe przyschodowe, w budynku na każdym piętrze znajduje się jedna toaleta przystosowana dla wózków inwalidzkich

Wykształcenie: wyższe magisterskie,
Znajomość języka obcego: mile widziana znajomość języka angielskiego

Wymagania konieczne:

•    wykształcenie wyższe magisterskie - mile widziane wykształcenie związane z zarządzaniem nieruchomościami i budownictwem
•    minimum 5-letni staż pracy na takim samym, bądź podobnym stanowisku
•    znajomość ustawy: o gospodarce nieruchomościami, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, kodeks cywilny, kodeks postępowania administracyjnego, prawo budowlane i innych aktów związanych
z zarządzaniem nieruchomościami
•    posiadanie obywatelstwa polskiego

Wymagania pożądane:

•    znajomość zasad funkcjonowania parków naukowo technologicznych
•    doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami
•    znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych
•    praktyczna umiejętność posługiwania się aplikacjami komputerowymi – pakiet MS Office, przeglądarkami internetowymi oraz pocztą elektroniczną

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
•    list motywacyjny
•    CV
•    kopia dowodu osobistego
•    kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie
o odbytych studiach)
•    kopie dokumentów potwierdzających minimum 5 – letni staż pracy
•    oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
•    oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
•    oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu
z pełni praw publicznych
•    oryginał kwestionariusza osobowego
•    kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność*
 
* Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).
Dokumenty należy składać w terminie do dnia 13 lutego 2014 r. bezpośrednio
w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego w Kielcach, ul. Olszewskiego 6 lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu), na adres:
 
Kielecki Park Technologiczny ul. Olszewskiego 6, 25-663 Kielce z dopiskiem: „Główny specjalista KPT nr ref.:2/14”

Dokumenty aplikacyjne można odbierać osobiście po zakończeniu procedury naboru w pok. 0.15.

Dokumentów nieodebranych nie odsyła się.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (0 prefiks 41) 278 72 00.
Dokumenty do pobrania:



DYREKTOR
/-/
Szymon Mazurkiewicz
/zatwierdził/
 (podpis kierownika Zamawiającego

powrót


Utworzono: 2008-04-07 10:11:37 przez Anna Roży
Modyfikacja: 2022-06-23 09:22:54 przez Agnieszka Broniś

Liczba odwiedzin: 1739482