Biuletyn Informacji Publiczej
Kielecki Park Technologiczny

Rekrutacja

 


Podinspektor / Edukator w Energetycznym Centrum Nauki/ (NR REF: 3/2023) 17.02.- 28.02.2023_rozstrzygnięte

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Znak sprawy KPT-DOA.111.3.2023                                                                                                                                                                     Kielce, 09.03.2023 r.

 

  

 

Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko urzędnicze:

Podispektor / Edukator w Energetycznym Centrum Nauki / (NR REF:  3/2023)

  

 

Informujemy,  że w odpowiedzi na ogłoszony nabór wpłynęły 2 oferty.

Z kandydatami spełniającymi wymogi formalne zostały przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne.

W wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Karolina Cygan zamieszkała w miejscowości Kielce.

    

 

Dokumenty do pobrania:

 Wyniki naboru

 

 

 

    

 

zatwierdził: 

Justyna Lichosik

/-/

Dyrektor Kieleckiego Parku Technologicznego

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 Znak sprawy KPT-DOA.111.3.2023                                                                                                                                                                     Kielce, 02.03.2023 r.

 

       

  Informacja o liczbie kandydatów spełniających wymogi formalne na wolne stanowisko urzędnicze: 

  Podispektor / Edukator w Energetycznym Centrum Nauki / (NR REF:  3/2023)

 

 

 Informujemy, że w odpowiedzi na ogłoszony nabór wpłynęły 2 oferty.

 W wyniku dokonanej weryfikacji dokumentów aplikacyjnych pod kątem zgodności danych z wymogami formalnymi określonymi w ogłoszeniu, do następnego etapu naboru zakwalifikowały się 2 osoby.

 

  Informacja dotycząca naboru

  

 

zatwierdził:  

Justyna Lichosik/-/

Dyrektor Kieleckiego Parku Technologicznego

 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Znak sprawy KPT-DOA.111.3.2023                                                                                                                                                                     Kielce, 17.02.2023 r.


 
DYREKTOR KIELECKIEGO PARKU TECHNOLOGICZNEGO W KIELCACH

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektor  /Edukator w Energetycznym Centrum Nauki/

(NR REF:  3/2023)

 

 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Kieleckim Park Technologicznym, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%
 
Liczba lub wymiar etatu1,0

Główne zadania i obowiązki na stanowisku pracy:

  • profesjonalna obsługa klienta w zakresie usług świadczonych przez Energetyczne Centrum Nauki,
  • planowanie i organizacja wydarzeń o charakterze popularno-naukowym i edukacyjnym prowadzonych w formie pozaszkolnej,
  • tworzenie oferty Energetycznego Centrum Nauki (opracowywanie i wdrażanie scenariuszy wydarzeń, zajęć i filmów, dbanie o atrakcyjność i poprawność metodyczną działań programowych kierowanych do odbiorców, opracowywanie materiałów edukacyjnych, w tym formie multimedialnej),
  • prowadzenie warsztatów, pokazów, eventów i spotkań edukacyjnych dla dzieci i młodzieży oraz dorosłych na żywo (w siedzibie Energetycznego Centrum Nauk) i wirtualnie, a także na zewnątrz poza przestrzenią Energetycznego Centrum Nauk (szkoły, przedszkola itd.).
  • umiejętność ciekawego i zrozumiałego przekazania wiedzy odbiorcom w różnym wieku,
  • obsługa edukacyjna wystawy Energetycznego Centrum Nauki, przekazywanie zwiedzającym treści merytorycznych na temat ekspozycji, a także organizacja ruchu zwiedzających,
  • nadzór nad prawidłowym działaniem urządzeń interaktywnej ekspozycji umożliwiających samodzielne przeprowadzanie obserwacji i doświadczeń oraz kontrola ich stanu technicznego,
  • obsługa organizacyjna i techniczna prowadzonych zajęć, w tym prace techniczne związane z prowadzeniem zajęć w laboratorium Energetycznego Centrum Nauki (przygotowywanie sprzętu, odczynników, zapewnienie wyposażenia itd.),
  • udzielanie informacji o ofercie edukacyjnej, szkoleniowej i warsztatowej Energetycznego Centrum Nauki,
  • współudział w przygotowywaniu materiałów informacyjnych promujących ofertę Energetycznego Centrum Nauki,
  • obsługa systemu rezerwacji oraz potwierdzanie wizyt,
  • uczestnictwo w projektach krajowych oraz międzynarodowych realizowanych przez Energetyczne Centrum Nauki,
  • podejmowanie działań wynikających z potrzeb społeczności lokalnej i regionalnej, inicjowanie przedsięwzięć edukacyjnych, popularnonaukowych,
  • monitoring programów i projektów w zakresie pozyskiwanie funduszy na rozwój działalności Energetycznego Centrum Nauki,
  • dbałość o pozytywne relacje z klientami, pomoc klientom w zgłaszanych potrzebach,
  • współudział w prowadzeniu bieżącej działalności Energetycznego Centrum Nauki (udzielenia pomocy w obsłudze klientów indywidualnych i grup zorganizowanych, pełnienie funkcji opiekuna wystawy, współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Kieleckiego Parku Technologicznego),
  • znajomość i przestrzeganie przepisów, zarządzeń, instrukcji, regulaminów dotyczących powierzonych zadań,
  • prowadzenie postępowań w oparciu o ustawę prawo zamówień publicznych,
  • dbanie o prawidłowość i kompletność dokumentacji i jej archiwizację.

 

 

 

Warunki pracy:

  • praca w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego (ul. Olszewskiego 6, 25-663 Kielce) w budynku Skye Inc.,w którym znajduje się Energetyczne Centrum Nauki, okazjonalnie praca w terenie,
  • praca w przestrzeni Energetycznego Centrum Nauki: laboratorium oraz wystawa,
  • praca w zespole,
  • narzędzia pracy: komputer, sprzęt biurowy,
  • praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie i sztucznym oświetleniu,
  • miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne:

     - bezpieczne warunki pracy na stanowisku,

    - praca w pokoju wieloosobowym,

    - budynek piętrowy, do budynku prowadzą 2 wejścia: od ulicy Olszewskiego wejście z windą dla wózków obsługiwaną przez ochronę budynku, wejście od północnej strony budynku na poziom -1 z łagodnym zjazdem, zabezpieczone kartą dostępu, ba wejścia posiadają dostęp do windy z systemem informacji głosowej umożliwiającej dojazd do I, II i III piętra, a przyciski przywołujące windę oraz wewnątrz posiadają oznaczenia alfabetem Braille’a; ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim, w budynku na każdym piętrze znajduje się jedna toaleta przystosowana dla wózków inwalidzkich,

     - brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym.

 

Wymagania konieczne, w tym wykształcenie:

  • obywatelstwo polskie,
  • spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych zdefiniowanych dla stanowisk urzędniczych,
  • wykształcenie wyższe lub średnie (preferowane w zakresie fizyki, biologii, chemii, odnawialnych źródeł energii, ochrony środowiska, robotyki, mechatroniki, animacji kultury, polonistyki, pedagogiki lub nauk pokrewnych),
  • minimum 2-letni staż pracy przy wykształceniu średnim, w przypadku wykształcenia wyższego staż pracy niewymagany,
  • umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office (Microsoft Word, Excel, PowerPoint), poczty elektronicznej,
  • dyspozycyjność (gotowość do pracy w godzinach popołudniowych, w weekendy oraz święta i dni ustawowo wolne) – zatrudnienie w równoważnym systemie pracy (sobota, niedziele, święta).



Wymagania pożądane: 

  • ogólna wiedza na temat funkcjonowania Kieleckiego Park Technologicznego,
  • wiedza na temat zasad funkcjonowania Energetycznego Centrum Nauki,
  • wiedza na temat zasad funkcjonowania placówek zajmujących się edukacją w zakresie nauki i techniki centrum nauki, ogrody doświadczeń itp.
  • znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych,
  • znajomość zagadnień związanych z ochroną danych osobowych,
  • doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą (w szkole lub innej instytucji edukacyjnej),
  • doświadczenie naukowe, dydaktyczne lub w zakresie w popularyzacji nauki,
  • umiejętność szybkiego uczenia się (zdolność szybkiej adaptacji do zmieniających się warunków pracy),
  • odpowiedzialność i inicjatywa w podejmowaniu działań,
  • kreatywność i pomysłowość, otwarte podejście do nowych wyzwań,
  • zdolność pracy nad kilkoma projektami równocześnie i umiejętność oceny priorytetów,
  • umiejętność planowania i dobra organizacja pracy,
  • dokładność i rzetelność,
  • zaangażowanie i samodzielność w działaniu,
  • wysoka kultura osobista,
  • komunikatywność, umiejętność ciekawego i zrozumiałego przekazywania wiedzy,
  • umiejętność swobodnego wypowiadania się, prowadzenia zajęć i prezentacji,
  • łatwość nawiązywania kontaktów,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • odporność na stres i umiejętność pracy w sytuacjach kryzysowych (praca z trudnym klientem, sytuacje zdarzenia losowe),
  • znajomość języków obcych (preferowany język angielski, ukraiński).

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem (list motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem),
  • krótki życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV),
  • kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie:

    - dokumentem potwierdzającym posiadanie wykształcenia wyższego jest dyplom ukończenia studiów wyższych (uzyskanie tytułu zawodowego: inżynier, licencjat, magister) zgodnie z uzyskanym profilem / kierunkiem studiów;

    - dokumentem potwierdzającym posiadanie wykształcenia średniego jest dokument z urzędową adnotacją „Świadectwo jest dokumentem potwierdzającym posiadanie wykształcenia średniego”. Dokumentem potwierdzającym posiadanie wykształcenia średniego profilowanego jest świadectwo potwierdzające posiadanie wykształcenia średniego plus dyplom uzyskania tytułu zawodowego.

  • kserokopie dokumentu potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, a w przypadku trwającego zatrudnienia – zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia),
  • podpisane oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
  • podpisane oświadczenia kandydata:

- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

- o tym, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 

  • kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany przez kandydata,
  •  kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.(1) .

            (1) Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2020 r., poz. 530 z późn. zm.). 

 

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w wersji papierowej, zawarte w zamkniętej kopercie należy składać w terminie do dnia 28 lutego 2023r. (włącznie) bezpośrednio w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego w Kielcach, ul. Olszewskiego 6 pok. 0,15 - sekretariat, w godzinach od 7:30 do 15:30 lub przesłać pocztą/kurierem (za datę doręczenia uważa się datę otrzymania dokumentów - decyduje data wpływu dokumentów do Kieleckiego Parku Technologicznego), na adres: 

Kielecki Park Technologiczny ul. Olszewskiego 6, 25-663 Kielce

z dopiskiem:

„Podinspektor – Edukator w Energetycznym Centrum Nauki, NR REF:  3/2023”

 

 

Dodatkowe informacje:

  • Postępowanie rekrutacyjne przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna.
  • Złożone przez kandydatów dokumenty Komisja Rekrutacyjna zweryfikuje pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
  • Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
  • Dokumenty złożone po terminie lub niekompletne – podlegają odrzuceniu w procesie rekrutacji, a kandydat nie jest dopuszczony do dalszego postępowania.
  • Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów oraz przyjmowania dokumentów poza ogłoszeniem.
  • Do udziału w procesie rekrutacji zostaną zakwalifikowani tylko i wyłącznie kandydaci spełniający wymogi formalne.
  • O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.
  • Postępowanie kwalifikacyjne może być jedno lub dwuetapowe. Odbywa się tylko w jednym terminie i miejscu wyznaczonym przez Komisję.
  • Przez staż pracy rozumie się okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania wyboru, mianowania, potwierdzony kopiami świadectw pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy - zaświadczeniem
    o zatrudnieniu zawierającym okres zatrudnienia).
  • Kwestionariusz osobowy oraz wzory wymaganych oświadczeń dołączone są do niniejszego ogłoszenia.
  • Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
  • Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Kieleckiego Parku Technologicznego http://bip.technopark.kielce.pl/ w zakładce Rekrutacja oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego.
  • Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu art. 16 3 ustawy o pracownikach samorządowych obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 w/w ustawy.
  • Oferty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni, zostaną zniszczone po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego (nie będą one odsyłane).
  • Administratorem danych osobowych jest Kielecki Park Technologiczny ul. Olszewskiego 6, 25-663 Kielce. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem mailowym: iod@technopark.kielce.pl lub listownie. Szczegółowe informacje w zakresie przetwarzania danych osobowych zawiera Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie dołączona do niniejszego ogłoszenia.
  • Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (prefiks 41) 278-72-00

 

 

 

  

Dokumenty do pobrania:

Ogłoszenie Dyrektora KPT o naborze_Podinspektor_ECN

Kwestionariusz osobowy

Oświadczenia, w tym zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

 

dodatkowo: Ogłoszenie o naborze_Podinspektor_ECN - wersja dostępna cyfrowo 

 

 

zatwierdził:

Justyna Lichosik
/-/
Dyrektor Kieleckiego Parku Technologicznego

 

 

 

KLAUZULA INFORMACYJNA RODO DLA KANDYDATÓW UBIEGAJCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE

Zgodnie z art. 13 ust. 1−2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO”) informuje się, że: 

  1. Administratorem Pani/a danych osobowych jest Kielecki Park Technologiczny,
    Olszewskiego 6, 25-663 Kielce (dalej: KPT).
  2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem mailowym: iod@technopark.kielce.pl lub listownie pod adresem KPT.
  3. Podstawą prawną przetwarzania Pani/a danych osobowych do celów rekrutacji przez KPT jest art. 221 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz art. 13 i 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
  4. Podanie przez Panią/a danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze.
  5. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa (tj. podanie innych danych niż wymienionych w art. 221 Kodeksu pracy), zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne,
    a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
  6. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane w celu właściwego przeprowadzenia procedury związanej z realizacją procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w KPT.
  7. Pani/a dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania zgodnie z przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom,
    z którymi KPT zawarł umowę na świadczenie usług (np. hostingowych, IT, doradczych, obsługi prawnej) wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu. W przypadku wyłonienia Pani/a w wyniku procesu rekrutującego do zatrudnienia na stanowisko urzędnicze i umieszczenia informacji o wynikach naboru na stronie internetowej KPT oraz na tablicy informacyjnej
    w siedzibie KPT.
  8. Przekazane dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po zakończeniu procesu rekrutacji przez okres 3 miesięcy od ogłoszenia wyników rekrutacji z zastrzeżeniem, iż okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przewidziany przez przepisy prawa, a w szczególności wynikający z instrukcji kancelaryjnej, która określa okresy przechowywania dokumentacji.
  9. Przysługuje Pani/u prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, prawo do uzyskania kopii danych, ograniczenia przetwarzania, prawo do ich usunięcia po okresie wynikającym
    z przepisów prawa.
  10. Mamy nadzieję, że nie będzie to konieczne, ale jeśli uważa Pani/Pan, że dane przetwarzane są niezgodnie z prawem przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa). Zachęcamy jednak przed podjęciem takiej decyzji do kontaktu z naszym IOD.
  11. Podanie przez Pani/a danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
  12. Pani/a dane nie będą podlegały profilowaniu.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

powrót


Utworzono: 2023-02-17 11:28:58 przez Agnieszka Broniś
Modyfikacja: 2024-06-14 10:59:34 przez Agnieszka Broniś

Liczba odwiedzin: 1755253