Biuletyn Informacji Publiczej
Kielecki Park Technologiczny

404

Imię i nazwisko
Justyna Lichosik
Nazwa stanowiska służbowego:               
Dyrektor Kieleckiego Parku Technologicznego                       
Data objęcia stanowiska:
31 grudnia 2019 roku
Wykształcenie:
wyższe
Telefon służbowy:
41 278 72 00
E-mail:

 

 

Imię i nazwisko
Dominik Kraska
Nazwa stanowiska służbowego:               
Zastępca Dyrektora Kieleckiego Parku Technologicznego      
Data objęcia stanowiska:
1 października 2020 roku
Wykształcenie:
wyższe
Telefon służbowy:
41 278 72 00
E-mail:

 


Inspektor, Dział Promocji i PR (NR REF: 4/2022) 07.11.-18.11.2022

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

  Znak sprawy KPT-DOA.111.4.2022                                                                                                                                                                   Kielce, 28.11.2022 r.

 

    

Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko urzędnicze:

Inspektor, Dział Promocji i PR (NR REF:  4/2022)

 

   

Informujemy,  że w odpowiedzi na ogłoszony nabór wpłynęły 3 oferty. Z kandydatami spełniającymi wymogi formalne zostały przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne.

W wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Olga Midak zamieszkała w miejscowości Masłów.

 

 

Dokumenty do pobrania:

Wyniki naboru

 

  

zatwierdził: 

Justyna Lichosik
/-/
Dyrektor Kieleckiego Parku Technologicznego

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

 Znak sprawy KPT-DOA.111.4.2022                                                                                                                                                                     Kielce, 21.11.2022 r

 

  

 

 

 

 Informacja o liczbie kandydatów spełniających wymogi formalne na wolne stanowisko urzędnicze: 

 Inspektor, Dział Promocji i PR (NR REF:  4/2022)

 

  

 

Informujemy, że w odpowiedzi na ogłoszony nabór wpłynęły 3 oferty.

 

W wyniku dokonanej weryfikacji dokumentów aplikacyjnych pod kątem zgodności danych z wymogami formalnymi określonymi w ogłoszeniu, do następnego etapu naboru zakwalifikowała się 3 osoby.

 

  

 

 Informacja dotycząca naboru

 

  

 

 
zatwierdził:  

 

Justyna Lichosik
/-/
Dyrektor Kieleckiego Parku Technologicznego

 

 

 

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 Znak sprawy KPT-DOA.111.4.2022                                                                                                                                                                     Kielce, 07.11.2022 r.


 
DYREKTOR KIELECKIEGO PARKU TECHNOLOGICZNEGO W KIELCACH
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Inspektor, Dział Promocji i PR (NR REF:  4/2022)
 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Kieleckim Park Technologicznym, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%
 
Liczba lub wymiar etatu1,0

Główne zadania i obowiązki na stanowisku pracy:

  • Budowanie pozytywnego wizerunku KPT w środowisku zewnętrznym i wewnętrznym.
  • Tworzenie i realizacja spójnej kampanii promocyjnej projektów realizowanych w KPT.
  • Kreowanie spójnego wizerunku w ramach realizowanych projektów.
  • Współtworzenie i wdrażanie strategii komunikacji w mediach społecznościowych (Facebook, YouTube, Instagram, Twitter).
  • Koordynacja kampanii promocyjnej w mediach społecznościowych.
  • Monitorowanie wydarzeń i przedsięwziąć tematycznych  dotyczących startupów na terenie Polski.
  • Nawiązywanie współpracy w zakresie prezentacji i promocji projektów realizowanych w KPT.
  • Monitoring mediów społecznościowych za pomocą wybranych narzędzi.
  • Działania „real-time” - szybkie reagowanie na zdarzenia losowe, hity Internetu itp. i dopasowywanie do nich odpowiedniej komunikacji.
  • Komunikowanie się z potencjalnymi uczestnikami projektów poprzez media społecznościowe.
  • Przygotowywanie materiałów umieszczanych na portalach społecznościowych.
  • Współudział w budowaniu lokalnego ekosystemu startupowego.
  • Współorganizacja wydarzeń marketingowych wspierających działania KPT.
  • Organizacja i aktywny udział w ogólnopolskich wydarzeniach wspierających działania KPT.
  • Nawiązywanie współpracy w zakresie możliwości prezentacji i promocji z blogerami oraz ze środowiskiem opiniotwórczym w zakresie rozwoju przedsiębiorczości.
  • Administrowanie, przygotowywanie i zamieszczanie materiałów na stronach www KPT, ECN.
  • Tworzenie i prowadzenie kampanii reklamowych (plakaty, ulotki, gadżety, hasła, teksty dla radia i TV, digital).
  • Przygotowywanie i redagowanie tekstów.
  • Prowadzenie postępowań związanych z udzielaniem zamówień publicznych (prowadzenie procedur, przygotowanie dokumentacji, nadzór nad realizacją zawartych umów, współpraca z wykonawcami).

 


Warunki pracy:

  • praca w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego (ul. Olszewskiego 6, 25-663 Kielce), okazjonalnie możliwość wyjazdów służbowych,
  • praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie i sztucznym oświetleniu,
  • narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy,
  • praca w zespole,
  • bezpieczne warunki pracy na stanowisku,
  • praca w pokoju wieloosobowym,
  • budynek piętrowy, wyposażony w podjazd i windę o szerokości drzwi i powierzchni kabiny umożliwiającej      poruszanie się wózkiem inwalidzkim, ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim, budynek wyposażony jest w elektryczne krzesełko pochyłe przyschodowe, w budynku na każdym piętrze znajduje się jedna toaleta przystosowana dla wózków inwalidzkich,
  • brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym.


Wymagania konieczne, w tym wykształcenie:

  • obywatelstwo polskie,
  • spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych zdefiniowanych dla stanowisk urzędniczych,
  • wymagane wykształcenie wyższe magisterskie,
  • minimum 2-letni staż pracy,
  • umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office (Microsoft Word, Excel, PowerPoint), poczty elektronicznej.



Wymagania pożądane:

  • ogólna wiedza na temat funkcjonowania parków / inkubatorów technologicznych,
  • znajomość problematyki związanej z zasadami funkcjonowania Kieleckiego Parku Technologicznego,
  • wiedza z dziedziny marketingu, promocji i public relations,
  • znajomość funkcjonowania rynku mediów tradycyjnych i społecznościowych,
  • znajomość technik i narzędzi marketingowych, a także promocji i tworzenia wizerunku firmy,
  • znajomość narzędzi do monitoringu Internetu oraz do analizy statystyk serwisów www i mediów społecznościowych,
  • znajomość zasad i praktyczne doświadczenie w prowadzeniu firmowych kont w social mediach (Facebook, Instagram itp.),
  • znajomość zagadnień związanych z ochroną danych osobowych,
  • znajomość ustawy o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych,
  • znajomość ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych,
  • znajomość ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną,
  • znajomość prawa prasowego,
  • znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym,
  • znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz aktów wykonawczych,
  • kreatywne i otwarte podejście do nowych wyzwań,
  • umiejętność planowania i dobra organizacja pracy, operatywność,
  • umiejętność redagowania tekstów formalnych i marketingowych, pism, prowadzenia korespondencji,
  • zaangażowanie i samodzielność,
  • zorientowanie na osiąganie wyników,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • zdolność pracy nad kilkoma projektami równocześnie i umiejętność priorytetyzacji zadań,
  • komunikatywność,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • znajomość języków obcych w mowie i piśmie (preferowany język angielski).


Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem (list motywacyjny),
  • krótki życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV),
  • kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),
  • kserokopie dokumentu potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, a w przypadku trwającego zatrudnienia – zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia),
  • podpisane oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
  • podpisane oświadczenie kandydata:

- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

- o tym, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 

  • kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany przez kandydata,
  •  kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.(1) .

            (1) Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy            z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2020 r., poz. 530 z późn. zm.). 

 

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w wersji papierowej, zawarte w zamkniętej kopercie należy składać w terminie do dnia 18 listopada 2022r. (włącznie) bezpośrednio w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego w Kielcach, ul. Olszewskiego 6 pok. 0,15 - sekretariat, w godzinach od 7:30 do 15:30 lub przesłać pocztą/kurierem (za datę doręczenia uważa się datę otrzymania dokumentów - decyduje data wpływu dokumentów do Kieleckiego Parku Technologicznego), na adres: 

Kielecki Park Technologiczny ul. Olszewskiego 6, 25-663 Kielce z dopiskiem:

 „ Inspektor, Dział Promocji i PR, NR REF: 4/2022”

 

 

Dodatkowe informacje:

  • Przez staż rozumie się okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania wyboru, mianowania, potwierdzony kopiami świadectw pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy - zaświadczeniem o zatrudnieniu zawierającym okres zatrudnienia.
  • Kwestionariusz osobowy oraz wzory oświadczeń dołączone są do niniejszego ogłoszenia.
  • Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
  • Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie, bez zastrzeżonej formy papierowej lub niekompletne – podlegają odrzuceniu w procesie rekrutacji, a kandydat nie jest dopuszczony do dalszego postępowania.
  • Za kompletne dokumenty aplikacyjne uznawane będą tylko takie dokumenty, które zostały sporządzone w wymaganej formie, zawierające wszystkie wymagane informacje, ich rodzaj i ilość jest zgodna wymogami ogłoszenia o naborze, a wymagane oświadczenia woli lub wiedzy zostały własnoręcznie podpisane.
  • Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów oraz przyjmowania dokumentów innych niż wymagane ogłoszeniem.
  • Złożone przez kandydatów dokumenty zostaną zweryfikowane pod względem formalnym na podstawie wymagań zwartych w ogłoszeniu.
  • Do udziału w procesie rekrutacji zostaną zakwalifikowani tylko i wyłącznie kandydaci spełniający wymogi formalne.
  • O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.
  • Postępowanie kwalifikacyjne może być jedno lub dwuetapowe. Odbywa się tylko w jednym terminie
    i miejscu wyznaczonym.
  • Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Kieleckiego Parku Technologicznego http://bip.technopark.kielce.pl/ w zakładce Rekrutacja oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego.
  • Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu art. 16 3 ustawy o pracownikach samorządowych obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 w/w ustawy.
  • Oferty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni, zostaną zniszczone po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego (nie będą one odsyłane).
  • Administratorem danych osobowych jest Kielecki Park Technologiczny ul. Olszewskiego 6, 25-663 Kielce. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem mailowym: iod@technopark.kielce.pl lub listownie. Szczegółowe informacje w zakresie przetwarzania danych osobowych zawiera Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie dołączona do niniejszego ogłoszenia.
  • Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. (prefiks 41) 278-72-00.

 

 

  

Dokumenty do pobrania:

Ogłoszenie o naborze_Inspektor_DPIPR

Kwestionariusz osobowy

Oświadczenia, w tym zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

 

 

zatwierdził:

Justyna Lichosik
/-/
Dyrektor Kieleckiego Parku Technologicznego

 

 

 

KLAUZULA INFORMACYJNA RODO DLA KANDYDATÓW UBIEGAJCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1−2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO”) informuje się, że: 

  1. Administratorem Pani/a danych osobowych jest Kielecki Park Technologiczny,
    Olszewskiego 6, 25-663 Kielce (dalej: KPT).
  2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem mailowym: iod@technopark.kielce.pl lub listownie pod adresem KPT.
  3. Podstawą prawną przetwarzania Pani/a danych osobowych do celów rekrutacji przez KPT jest art. 221 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz art. 13 i 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
  4. Podanie przez Panią/a danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze.
  5. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa (tj. podanie innych danych niż wymienionych w art. 221 Kodeksu pracy), zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne,
    a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
  6. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane w celu właściwego przeprowadzenia procedury związanej z realizacją procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w KPT.
  7. Pani/a dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania zgodnie z przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom,
    z którymi KPT zawarł umowę na świadczenie usług (np. hostingowych, IT, doradczych, obsługi prawnej) wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu. W przypadku wyłonienia Pani/a w wyniku procesu rekrutującego do zatrudnienia na stanowisko urzędnicze i umieszczenia informacji o wynikach naboru na stronie internetowej KPT oraz na tablicy informacyjnej
    w siedzibie KPT.
  8. Przekazane dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po zakończeniu procesu rekrutacji przez okres 3 miesięcy od ogłoszenia wyników rekrutacji z zastrzeżeniem, iż okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przewidziany przez przepisy prawa, a w szczególności wynikający z instrukcji kancelaryjnej, która określa okresy przechowywania dokumentacji.
  9. Przysługuje Pani/u prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, prawo do uzyskania kopii danych, ograniczenia przetwarzania, prawo do ich usunięcia po okresie wynikającym
    z przepisów prawa.
  10. Mamy nadzieję, że nie będzie to konieczne, ale jeśli uważa Pani/Pan, że dane przetwarzane są niezgodnie z prawem przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa). Zachęcamy jednak przed podjęciem takiej decyzji do kontaktu z naszym IOD.
  11. Podanie przez Pani/a danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
  12. Pani/a dane nie będą podlegały profilowaniu.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

powrót


Utworzono: 2022-11-07 10:41:12 przez Agnieszka Broniś
Modyfikacja: 2022-11-28 09:00:38 przez Agnieszka Broniś

Liczba odwiedzin: 1732773