Rekrutacja

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

  Znak sprawy KPT-DOA.111.1.2026                                                                                                                                                                     Kielce, 04.08.2026 r.

  

DYREKTOR KIELECKIEGO PARKU TECHNOLOGICZNEGO W KIELCACH
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor (K/M) w Dziale Promocji i PR (NR REF: 1/2026)

(nazwa stanowiska zgodna z nazewnictwem określonym Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych)

  

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Kieleckim Park Technologicznym, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%
 
Liczba lub wymiar etatu: 1,0

Główne zadania i obowiązki na stanowisku pracy:

• budowanie pozytywnego wiizerunku Kieleckiego Parku Technologicznego (KPT) i Energetycznego Centrum Nauki (ECN) w środowisku zewnętrznym i wewnętrznym;
• opracowywanie planów promocji, koncepcji kampanii oraz harmonogramów komunikacji dla wydarzeń, usług i projektów realizowanych przez KPT;
• planowanie, koordynowanie i realizowanie działań promocyjnych, marketingowych i public relations Kieleckiego Parku Technologicznego, ze szczególnym uwzględnieniem Energetycznego Centrum Nauki oraz projektów realizowanych przez KPT;
• inicjowanie, planowanie, organizowanie i koordynowanie wydarzeń promocyjnych, biznesowych, edukacyjnych i popularnonaukowych oraz działań promocyjnych KPT/ECN realizowanych podczas konferencji, targów i innych przedsięwzięć;
• monitorowanie trendów w komunikacji, marketingu i mediach społecznościowych oraz rekomendowanie i wdrażanie nowych form promocji;
• zapewnianie spójności komunikacji i materiałów promocyjnych z Systemem Identyfikacji Wizualnej KPT i ECN;
• redagowanie, opracowywanie i aktualizowanie treści informacyjnych i promocyjnych, w tym informacji prasowych, artykułów, aktualności, postów, zaproszeń, scenariuszy, mailingów i materiałów do publikacji;
• prowadzenie i koordynowanie komunikacji w mediach społecznościowych KPT i ECN, w szczególności na profilach Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube i TikTok;
• analizowanie wyników prowadzonych działań komunikacyjnych i promocyjnych - przygotowywanie informacji, zestawień, sprawozdań oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących dalszych działań;
• przygotowywanie podstawowych materiałów graficznych, prezentacji multimedialnych, materiałów wideo i fotograficznych na potrzeby bieżącej komunikacji;
• reprezentowanie K Kieleckiego Parku Technologicznego podczas wydarzeń lokalnych, regionalnych i ogólnopolskich;
• nawiązywanie i rozwijanie współpracy z mediami, przedsiębiorcami, instytucjami publicznymi, partnerami projektowymi, środowiskiem opiniotwórczym oraz twórcami internetowymi;
• administrowanie i aktualizowanie stron internetowych KPT i ECN oraz współadministrowanie Biuletynem Informacji Publicznej;
• współpraca z działami KPT i ECN przy pozyskiwaniu informacji oraz przygotowywaniu materiałów promujących ofertę, projekty i działalność instytucji;
• współpraca z instytucjami finansującymi, pośredniczącymi i zarządzającymi w zakresie działań informacyjnych i promocyjnych projektów;
• kontrolowanie prawidłowego stosowania oznaczeń i obowiązków informacyjno-promocyjnych w projektach współfinansowanych ze środków zewnętrznych;
• prowadzenie powierzonych spraw związanych z wyborem wykonawców usług i dostaw z zakresu promocji, marketingu i PR - przygotowanie materiałów do zamówień publicznych lub do innej formy zamówienia, w tym przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia, szacowanie wartości zamówień, gromadzenie ofert oraz przygotowywanie dokumentacji postępowań zakupowych;
• przygotowywanie projektów umów i dokumentów związanych z realizacją usług promocyjnych oraz nadzorowanie terminowości i prawidłowości wykonania umów;
• prowadzenie dokumentacji realizowanych działań, umów i postępowań oraz zapewnienie jej kompletności i prawidłowej archiwizacji;
• bieżąca obsługa informacyjna klientów KPT, uczestników projektów i partnerów oraz dbanie o pozytywne relacje z otoczeniem instytucji.

 

Miejsce wykonywania pracy:

Praca w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego (ul. Olszewskiego 6, 25-663 Kielce) w budynku Orange Inc.

 

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

• budynek piętrowy, wyposażony w podjazd i windę o szerokości drzwi i powierzchni kabiny umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim, ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim;
• budynek wyposażony jest w elektryczne krzesełko pochyłe przyschodowe, w budynku na każdym piętrze znajduje się jedna toaleta przystosowana dla wózków inwalidzkich;
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym;
• bezpieczne warunki pracy na stanowisku;
• praca w pokoju wieloosobowym;
• narzędzia pracy: komputer, sprzęt biurowy;
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
• praca w pomieszczeniu przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.

 

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- praca w siedzibie, okazjonalnie praca w terenie lub możliwość wyjazdów służbowych, np. spotkania z klientami/agencjami reklamowymi/drukarniami, udział w działaniach promocyjnych; np. w halach targowych i wystawienniczych itp.;

- praca w zespole;

- zmienne tempo pracy;

- sytuacje stresowe

- konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji.

 

Warunki pracy i płacy:

1. Forma zatrudnienia: umowa o pracę - pierwsza umowa zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy
2. Wynagrodzenie miesięczne zostanie ustalone zgodnie z Zarządzeniem nr 12/2026 Dyrektora Kieleckiego Parku Technologicznego z dnia 5 marca 2026 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Kieleckiego Parku Technologicznego i będzie obejmowało:

• wynagrodzenie zasadnicze z przedziału od 5060 do 7000 złotych brutto (do uzgodnienia zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami)

        oraz

• dodatek za wieloletnią za wieloletnią pracę w zależności od stażu pracy - do 20% wynagrodzenia zasadniczego (przysługujący na zasadach określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych).

3. Możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie Wynagradzania pracowników Kieleckiego Parku Technologicznego – dodatek specjalny, nagrody uznaniowe, dodatek przedemerytalny.
4. Nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalnej lub rentowej zgodnie z ustawą dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
5. Dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
6. Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawanych zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Kieleckim Parku Technologicznym.
7. Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych na zasadach określonych w ustawie z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy.
8. Możliwość otrzymania zwrotu kosztów podróży służbowej zgodnie z Zarządzeniem Dyrektora Kieleckiego Parku Technologicznego w sprawie w sprawie zasad delegowania oraz rozliczania kosztów związanych z podróżami służbowymi pracowników Kieleckiego Parku Technologicznego.
9. Możliwość otrzymania refundacji zakupu okularów korygujących wzrok lub szkieł kontaktowych zgodnie z Zarządzeniem Dyrektora Kieleckiego Parku Technologicznego w sprawie zapewnienia pracownikom Kieleckiego Parku Technologicznego okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok do pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe oraz zasad przyznawania refundacji.

 

Wymagania konieczne (niezbędne), w tym wykształcenie:

• obywatelstwo polskie;
• spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych zdefiniowanych dla stanowisk urzędniczych;

kwalifikacje zawodowe:

• wykształcenie średnie lub wyższe;
• minimum 5-letni staż pracy przy wykształceniu średnim, a w przypadku wykształcenia wyższego minimum 3-letni staż pracy;
• umiejętność obsługi komputera, w tym znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz obsługi poczty elektronicznej.

 

Wymagania pożądane - dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

• ogólna wiedza na temat funkcjonowania parków / inkubatorów technologicznych;
• znajomość problematyki związanej z zasadami funkcjonowania Kieleckiego Parku Technologicznego;
• doświadczenie zawodowe związane z marketingiem, promocją lub PR (praca w dziale marketingu, promocji, public relations lub dziale pokrewnym);
• gruntowna wiedza w dziedzinie marketingu, promocji i public relations;
• znajomość funkcjonowania rynku mediów tradycyjnych i społecznościowych;
• praktyczna znajomość technik i narzędzi marketingowych, a także promocji i tworzenia wizerunku firmy;
• znajomość narzędzi do monitoringu Internetu oraz do analizy statystyk serwisów www i mediów społecznościowych;
• znajomość zasad i praktyczne doświadczenie w prowadzeniu firmowych kont w social mediach (Facebook, Instagram Tik Tok.);
• znajomość zagadnień związanych z ochroną danych osobowych;
• znajomość ustawy o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych;
• znajomość ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych;
• znajomość ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną;
• znajomość prawa prasowego;
• znajomość zagadnień z zakresu ustawy Prawo Zamówień Publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych;
• kreatywne i otwarte podejście do nowych wyzwań, innowacyjność;

• zorientowanie na osiąganie wyników;
• odpowiedzialność i inicjatywa w podejmowaniu działań;
• zaangażowanie i samodzielność;
• umiejętność redagowania tekstów formalnych i marketingowych, pism, prowadzenia korespondencji;
• zdolność pracy nad kilkoma projektami równocześnie;
• umiejętność planowania i dobra organizacja pracy (umiejętność oceny priorytetów);
• umiejętność pracy pod presją czasu i umiejętność pracy w sytuacjach kryzysowych;
• wysoka kultura osobista;
• komunikatywność;
• umiejętność swobodnego wypowiadania się, prowadzenia prezentacji;
• umiejętność pracy w zespole;
• dokładność i rzetelność;
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (preferowany język angielski).

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem podpisane własnoręcznym podpisem (list motywacyjny),
• krótki życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej podpisany własnoręcznym podpisem (CV),
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie:

  - dokumentem potwierdzającym posiadanie wykształcenia średniego jest dokument z urzędową adnotacją „Świadectwo jest dokumentem potwierdzającym posiadanie wykształcenia średniego”. Dokumentem potwierdzającym posiadanie wykształcenia średniego profilowanego jest świadectwo potwierdzające posiadanie wykształcenia średniego plus dyplom uzyskania tytułu zawodowego,

   - dokumentem potwierdzającym posiadanie wykształcenia wyższego jest dyplom ukończenia studiów wyższych (uzyskanie tytułu zawodowego: inżynier, licencjat, magister) zgodnie z uzyskanym profilem / kierunkiem studiów;

• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, a w przypadku trwającego zatrudnienia – zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające datę/okres zatrudnienia);
• podpisane oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
• podpisane własnoręcznym podpisem Oświadczenia kandydata:

- o posiadanym obywatelstwie,

- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

- o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego  lub umyślne przestępstwo skarbowe, 

• kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie własnoręcznie podpisany przez kandydata,
•  kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.⁽¹⁾ .

            ⁽¹⁾ Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024, poz. 1135). 

 

 

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w wersji papierowej, zawarte w zamkniętej kopercie należy składać w terminie do dnia 14 sierpnia 2026 r. (włącznie) bezpośrednio w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego w Kielcach, ul. Karola Olszewskiego 6 - w godzinach urzędowania 7:30 – 15:30 lub przesłać pocztą (za datę doręczenia uważa się datę otrzymania dokumentów - decyduje data wpływu do Kieleckiego Parku Technologicznego), na adres:

 Kielecki Park Technologiczny ul. Karola Olszewskiego 6, 25-663 Kielce

 z dopiskiem: „Inspektor – Dział Promocji i PR, NR REF: 1/2026”

  

 Dodatkowe informacje:

• Postępowanie rekrutacyjne przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna.
• Złożone przez kandydatów dokumenty Komisja Rekrutacyjna zweryfikuje pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
• Dokumenty złożone po terminie lub niekompletne – podlegają odrzuceniu w procesie rekrutacji, a kandydat nie jest dopuszczony do dalszego postępowania.
• Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów oraz przyjmowania dokumentów poza ogłoszeniem.
• Po zakończeniu naboru dokumenty aplikacyjne kandydatów zostaną poddane ocenie formalnej pod kątem spełnienia wymagań określonych w ogłoszeniu.
• Do kolejnego etapu rekrutacji zostaną zakwalifikowani tylko i wyłącznie kandydaci spełniający wymogi formalne.
• O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.
• Postępowanie kwalifikacyjne może być jedno- lub dwuetapowe i obejmować rozmowę kwalifikacyjną albo test kwalifikacyjny i rozmowę kwalifikacyjną. Etap ten odbywa się w tym samym terminie i miejscu dla wszystkich kandydatów zakwalifikowanych do udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym.
• Przez staż pracy rozumie się okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania wyboru, mianowania, potwierdzony kopiami świadectw pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy - zaświadczeniem o zatrudnieniu zawierającym okres zatrudnienia.
• Kwestionariusz osobowy oraz wzory wymaganych oświadczeń są dołączone do niniejszego ogłoszenia.
• Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
• Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Kieleckiego Parku Technologicznego http://bip.technopark.kielce.pl/ w zakładce Rekrutacja oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego.
• Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 w/w ustawy.
• Oferty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni, zostaną zniszczone po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego (nie będą one odsyłane).
• Administratorem danych osobowych jest Kielecki Park Technologiczny ul. Karola Olszewskiego 6, 25-663 Kielce. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem mailowym:iod@technopark.kielce.pl lub listownie. Szczegółowe informacje w zakresie przetwarzania danych osobowych zawiera Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie dołączona do treści ogłoszenia na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Kieleckiego Parku Technologicznego http://bip.technopark.kielce.pl/.

• Kielecki Park Technologiczny stosownie do art. 24 ust. 6 ustawy z dnia z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informuje o wdrożeniu Procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Kieleckim Parku Technologicznym.
• Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (prefiks 41) 278-72-00

     

Dokumenty do pobrania:

Ogłoszenie o naborze_Inspektor_DPIPR

Ogłoszenie o naborze_Inspektor_DPIPR - wersja dostępna cyfrowo 

Kwestionariusz osobowy

Oświadczenia kandydata, w tym zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

 

 zatwierdził: Justyna Lichosik

Dyrektor Kieleckiego Parku Technologicznego

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

KLAUZULA INFORMACYJNA RODO DLA KANDYDATÓW UBIEGAJCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE

Zgodnie z art. 13 ust. 1−2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO”) informujemy, że:  

1. Administratorem Pani/a danych osobowych jest Kielecki Park Technologiczny, ul. Karola Olszewskiego 6, 25-663 Kielce (dalej: KPT).
2. Z Administratorem można kontaktować się pod numerem telefonu 41 278 72 00 oraz mailowo pod adresem: biuro@technopark.kielce.pl, listownie – przesyłając korespondencję na adres siedziby podany w pkt. 1, a także za pośrednictwem skrzynki do e-Doręczeń na wskazany adres elektroniczny AE: PL-98576-21334-TTWJV-29.
3. W przypadku pytań dotyczących sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych przez KPT oraz przysługujących Państwu uprawnień, możecie się Państwo skontaktować z naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: iod@technopark.kielce.pl lub listownie na adres KPT.
4. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procedury związanej z realizacją procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w KPT.
5. Podstawą prawną przetwarzania Pani/a danych osobowych w zakresie danych, których podanie jest obowiązkowe, jest art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) w związku z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy oraz art. 13 i 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Podanie przez Panią/a danych osobowych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Kielecki Park Technologiczny.
6. W przypadku przekazania przez Panią/a danych osobowych wykraczających poza zakres określony przepisami prawa – podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie (wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem).
7. Przekazane przez Panią/a dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po zakończeniu procesu rekrutacji przez okres 3 miesięcy od ogłoszenia wyników rekrutacji z zastrzeżeniem, iż okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przewidziany przez przepisy prawa, a w szczególności wynikający z instrukcji kancelaryjnej, która określa okresy przechowywania dokumentacji.
8. Pani/a dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania zgodnie z przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi KPT zawarł umowę na świadczenie usług (np. hostingowych, IT, doradczych, obsługi prawnej) wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu. W przypadku wyłonienia Pani/a w wyniku procesu rekrutującego do zatrudnienia na stanowisko urzędnicze i umieszczenia informacji o wynikach naboru na stronie internetowej KPT oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie KPT.
9. Przysługuje Pani/u prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, prawo do uzyskania kopii danych, ograniczenia przetwarzania, prawo do ich usunięcia po okresie wynikającym z przepisów prawa.
10. W przypadku powzięcia informacji o niewłaściwym przetwarzaniu swoich danych osobowych przez Administratora przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
11. Pani/a dane nie będą podlegały profilowaniu.

 

 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------