Biuletyn Informacji Publiczej
Kielecki Park Technologiczny

Rekrutacja

 


Podinspektor – Dział Projektów Rozwojowych NR REF: 4/2017

KPT-DOA.111.4.2016                                                                                  Kielce, dnia 27.09.2017r.

 

 

Informacja o wynikach naboru na stanowisko Podinspektor
 w Kieleckim Parku Technologicznym (nr ref.:4/2017)



Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Edyta Matias zamieszkała w Końskich.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Zdaniem Komisji kandydatka posiada odpowiednie kwalifikacje do objęcia ww. stanowiska - wykazała się bardzo dobrą wiedzą z zakresu programów unijnych oraz ustawy Prawo zamówień publicznych, która była pożądana w związku z zadaniami, jakie osoba zatrudniona będzie wykonywać na stanowisku pracy.

Ponadto, Pani Edyta Matias legitymuje się wymaganym wykształceniem wyższym oraz posiada udokumentowane roczne doświadczenie w zakresie realizacji programów finansowanych ze środków unijnych.

 

 

 

Zastępca Dyrektora KPT

/-/

Justyna Lichosik


KPT.DOA.111.4.2017

Kielce 15 września 2017

 

 

 

 

 

Informacja o liczbie kandydatów spełniających wymogi formalne
na wolne stanowisko urzędnicze

Podinspektor - Dział Projektów Rozwojowych w Kieleckim Parku Technologicznym
NR REF: 4/2017

Informuję, że w odpowiedzi na ogłoszony nabór wpłynęły 2 aplikacje.


W wyniku analizy dokumentów aplikacyjnych pod kątem zgodności danych zawartych w aplikacji z wymogami formalnymi określonymi w ogłoszeniu do następnego etapu naboru zakwalifikowały się 2 osoby.

 

Szymon Mazurkiewicz
/-/
Dyrektor Kieleckiego Parku Technologicznego


KPT.DOA.111.4.2017

Kielce 31 sierpień 2017 r.

 

 

DYREKTOR KIELECKIEGO PARKU TECHNOLOGICZNEGO W KIELCACH
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze -
Podinspektor - Dział Projektów Rozwojowych w Kieleckim Parku Technologicznym
NR REF: 4/2017

 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%

 

Liczba lub wymiar etatu: 1,0

Główne obowiązki:

 

  • Pomoc w stałej identyfikacji i realizacji projektów z programów regionalnych, ponadregionalnych i międzynarodowych nakierowanych na rozwój KPT,
  • Pozyskiwanie i realizacja projektów regionalnych, krajowych, międzynarodowych służących rozwojowi i wypełnianiu misji KPT,
  • Udział i realizacja procesu naboru firm do Zespołu Inkubatorów,
  • Realizacja procesu naboru firm do Wirtualnego Inkubatora,
  • Opieka biznesowa nad firmami z Wirtualnego Inkubatora,
  • Tworzenie oraz bieżące aktualizowanie oferty inwestycyjnej KPT, bazy firm KPT i oferty firm KPT w szczególności Wirtualnego Inkubatora,
  • Uczestnictwo w przygotowaniu dokumentacji oraz przeprowadzaniu postępowań związanych z udzieleniem zamówień publicznych.

 

Warunki pracy:
•    praca w siedzibie KPT,
•    praca w zespole,
•    narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy,
•    budynek wyposażony w podjazd i windę o szerokości drzwi i powierzchni kabiny umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim, ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim, budynek wyposażony jest w elektryczne krzesełko pochyłe przyschodowe, w budynku na każdym piętrze znajduje się jedna toaleta przystosowana dla wózków inwalidzkich

 

Wymagania konieczne:

  • ukończone studia wyższe magisterskie,
  • udokumentowane doświadczenie, minimum 1 rok, przy realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej,
  • znajomość Ustawy Prawo zamówień publicznych oraz Ustawy o finansach publicznych,
  • posiadanie obywatelstwa polskiego,
  • pełna zdolność do czynności prawnych.

 

Wymagania pożądane:

  • znajomość zasad funkcjonowania parków naukowo-technologicznych oraz inkubatorów technologicznych,
  • zdolność do pracy nad kilkoma projektami równocześnie i umiejętność oceny priorytetów,
  • zdolności analityczne oraz organizacyjne,
  • inicjatywa, kreatywność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
  • łatwość nawiązywania kontaktów,
  • obowiązkowość.

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • list motywacyjny,
  • CV,
  • kopia dowodu osobistego,
  • kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
  • kopia dokumentów potwierdzających doświadczenie, minimum 1 rok, przy realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność*
  • oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
  • oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu
    z pełni praw publicznych,
  • oryginał kwestionariusza osobowego.

* Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

Wzory oświadczeń oraz kwestionariusz osobowy dostępne są na stronie BIP Kieleckiego Parku Technologicznego (www.bip.technopark.kielce.pl w zakładce Rekrutacja).

 

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 11 września 2017r. bezpośrednio w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego w Kielcach, ul. Olszewskiego 6, lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu), na adres:

 
Kielecki Park Technologiczny ul. Olszewskiego 6, 25-663 Kielce z dopiskiem:

 „Podinspektor - Dział Projektów Rozwojowych w Kieleckim Parku Technologicznym, NR REF: 4/2017

 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. ( prefiks 41) 278-72-00

 

Dokumenty do pobrania:

Kwestionariusz osobowy
Oświadczenia

 

Szymon Mazurkiewicz
/-/
Dyrektor Kieleckiego Parku Technologicznego

powrót


Utworzono: 2017-08-31 13:30:51 przez Agnieszka Nowak - Calicka
Modyfikacja: 2022-06-23 09:31:12 przez Agnieszka Broniś

Liczba odwiedzin: 1724012